OUTPLACEMENT PARTNERS bieten maßgeschneiderte Beratung, zugeschnitten auf den individuellen Bedarf von Unternehmen und Mitarbeitern: Einzel- und Gruppen-Outplacement, Karriereberatung sowie Workshops für Führungskräfte. Für weitere Problemlösungen bieten einzelne Partner des Netzwerkes spezialisierte Lösungen an.

Einzel - Outplacement Professionelle Beratung bei der konfliktfreien Trennung und Neupositionierung von Führungskräften - für Unternehmen und betroffene Mitarbeiter. Das Unternehmen erhält Unterstützung beim Trennungsprozess, um gerichtliche Auseinandersetzungen und Imageverlust zu vermeiden. Der Mitarbeiter wird in jeder Phase der Positionssuche beraten, bis er eine neue Aufgabe gefunden hat - und darüber hinaus. Nähere Informationen erhalten Sie bei dem OUTPLACEMENT PARTNER Ihrer Region.

Gruppen - Outplacement In Workshops und begleitenden Einzelgesprächen werden Mitarbeiter aus dem Tarifbereich von erfahrenen Beratern auf dem Weg in eine neue Aufgabe begleitet. Die Teilnehmer erfahren moderne, erfolgreiche Bewerbungsmethoden und erarbeiten persönliche Strategien zum Positionswechsel. Unterstützung auf dem Weg nach außen ist gelebte Unternehmenskultur. Das motiviert die ausscheidenden und auch die bleibenden Mitarbeiter. Gruppen-Outplacement bewährt sich bei Kleingruppen ebenso wie bei größeren Abbaumaßnahmen im Rahmen eines Sozialplans. Nähere Informationen erhalten Sie bei dem OUTPLACEMENT PARTNER Ihrer Region.

Karriere - Beratung Zur Standort-Bestimmung, Konfliktberatung oder zur mittelfristigen Karriereplanung beauftragen uns Betroffene ebenso wie Unternehmen für maßgeschneiderte Programme. Ziel ist die Stabilisierung der derzeitigen Position oder auch die planmäßige Entwicklung in eine neue Aufgabe innerhalb oder außerhalb des Unternehmens. Nähere Informationen erhalten Sie bei dem OUTPLACEMENT PARTNER Ihrer Region.

Workshops für Führungskräfte "Die Führung von Trennungsgesprächen" Kein Personalgespräch ist so risikoreich wie das Trennungsgespräch. Im positiven Fall ist die Basis für eine konfliktfreie Trennung gelegt. Andernfalls sind langwieriger Rechtsstreit und Imageschaden vorprogrammiert. Der Umgang mit Ausscheidenden wird sehr sensibel registriert - im Unternehmen und im Markt. Unsere Workshops bieten Sicherheit in der Gesprächsführung. Nähere Informationen erhalten Sie bei dem OUTPLACEMENT PARTNER Ihrer Region.

Outplacement PartnersDas bundesweite Berater-Netzwerk für konstruktive Lösung von Trennungsproblemen und professionelle Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung. OutplacementEinzel-Outplacement, Gruppen-Outplacement, Karriere-Beratung, Karriere-Coaching, NewplacementJobs, Bewerbungen, Stellensuche, Stellenwechsel, Personal-Management, Assessment Karriere-CoachingPotenzialanalysen, Trennungen, Career Management, Existenzgründung allgemeine Sitemap Das bundesweite Berater-Netzwerk für konstruktive Lösung von Trennungsproblemen und professionelle Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung. OUTPLACEMENT PARTNERS bieten maßgeschneiderte Beratung, zugeschnitten auf den individuellen Bedarf von Unternehmen und Mitarbeitern Beratung, Führungserfahrungen, Outplacement Hamburg, Berlin, Köln, Frankfurt, Stuttgart, München Einzel-Outplacement, Gruppen-Outplacement, Berater Wir werden nicht nur von Firmen beauftragt, sondern auch von Führungskräften, die ihre berufliche Veränderung planen und professionell absichern wollen. - hosted by -